Neue Herausforderungen verlangen neue Fähigkeiten

Mit den Veränderungen in der Risiko- und Leistungsprüfung gehen neue Herausforderungen an die Mitarbeitenden einher: Einerseits muss ganz neues Wissen erworben werden, wie z.B. in der Regelwerkserstellung. Andererseits muss bereits bekanntes Wissen aktuell gehalten werden oder auf mehrere Köpfe verteilt oder vertieft werden, z.B. in der medizinischen Risikoprüfung oder in der Einschätzung sich stark verändernder Krankheitsbilder. Oft kommen neue Mitarbeitende hinzu, die überhaupt erst in der Risiko- und Leistungsprüfung ausgebildet werden müssen.

Wir bieten für alle Aus- und Weiterbildungsbedarfe innerhalb unserer Beratungsprojekte oder über unsere we4 Impact Academy Lösungen an. Wir haben unser Angebot so gestaltet, dass Schulungen immer passgenau zu den Bedürfnisse der Mitarbeitenden ausgewählt oder gestaltet werden können und so ein wirklicher Wissenstransfer und damit echter Mehrwert entstehen kann.